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有本事你就来 滨海新区发出“揽才”大红包
发布时间:2017-02-16 00:00:00.0【关闭当前页】
天津北方网讯:“有本事你就来”,2017年年初天津滨海新区发布了《关于进一步集聚人才创新发展的若干措施》(以下简称《措施》)。无论你是大学本科毕业生还是诺贝尔奖获得者,滨海新区都有“大红包”送给你,这种“不拘一格”的揽才计划引起了广泛的关注。从现金“红包”到政策“红包”,众多大礼包中如何找到适合自己的那一份?2月15日,在滨海新区举行的媒体通气会上,滨海新区区委组织部副部长于浩表示:“新发布的《措施》共包括5大方面、25个子项。滨海新区计划每年投入20亿元,到2020年实现高层次人才加快集聚,引进诺贝尔奖获得者、国家两院院士等顶尖人才和各类领军人才及团队,人才总量要突破100万人。值得一提的是,此次人才新政还考虑到了本科生,对象更加广泛。”
滨海新区为人才引进开设“绿色通道”
    亮点1 高层次人才“团队+项目”最高1亿元资助
  高层次人才是带动和促进区域经济发展的“领头羊”。于浩说:“在顶尖人才引进计划中,对评定的海内外高层次人才的团队+项目,滨海新区将给予最高1亿元的项目经费资助。同时,对引进的诺贝尔奖获得者、国家两院院士、发达国家院士和在世界一流大学、科研机构、世界500强企业担任过相当于终身教授、首席技术官等职务的著名专家,给予最高1200万元工作经费和生活补贴。”
  另一方面,对入选国家、天津市、新区领军人才工程(计划)的引进人才,新区还会给予最高300万元经费资助。注册在新区且年营业收入过亿元的企业,通过市场化新招聘引进的高管人员,还可以每人每年并连续3年获得5万元租房和生活补贴。
  亮点2 本科生也在补贴之内每年1.2万
  此次人才引进计划将覆盖面扩展到了本科生,这也成为了颇受关注的热点。同时政策的覆盖面还包括了全国优秀教师、特级教师,全国一流医学人才和团队,高层次文化人才等。
  其中,对博士后工作站和博士后创新实践基地的在站博士后,给予每人每年15万元生活补贴。对出站后与新区用人单位签订5年以上工作(聘用)合同的,给予20万元生活补贴。
  对企业新引进落户新区的全日制大学本科以上学历的人员,连续3年给予租房和生活补贴,其中大学本科生每人每年1.2万元,硕士研究生每人每年2.4万元,博士研究生每人每年3.6万元。
此次引进人才还包括本科生,对象更加广泛
    亮点3 灵活培养方式紧缺专业学费补1万
  下一步,滨海新区将通过基础设施共建代建、财政投入支持、科研经费补贴等多种合作方式,吸引国内外知名大学入区办学。如果国内外高校在新区建立研究生院或研究生培养机构的话,滨海新区还将对每年招收100名以上研究生规模的,给予最高1亿元的资金支持。
  而对于新建职业学校,新区也将按照招生规模给予一定资金支持,通过建立产教融合、校企合作的人才培养模式,设立规模1亿元的急需紧缺专业开发基金,支持高校为新区培养急需产业人才。特别是,企事业单位在高校定向培养急需紧缺专业的研究生,还将给予每人学费30%且最高1万元的资助。
  亮点4 滨海中关村设立海外人才离岸创业基地
  滨海新区已经成为京津冀协同发展的“龙头”区域,依托滨海中关村科技园,新区将建立海外人才离岸创新创业基地。建立创新创业跟投机制,对风险投资机构投资科技型初创企业的,由政府成立引导资金带动社会资本,按风险投资额20%给予跟投。科技成果转化所得收益,研发团队所得不低于70%,并由政府向科研院所、高校及科技服务机构以购买服务的形式,免费向企业提供研发设计、检验检测、成果转化、信息咨询等服务。
  亮点5 重大科技创新平台1亿元科研经费
  由国内外著名科学家牵头组建的重大科技创新平台,滨海新区将给予最高1亿元科研经费资助。同时,对整建制迁入新区的国家级科研院所,给予最高1亿元的经费支持。知名大学、科研院所和行业组织在新区建设特色鲜明、引领发展的专业化高端智库,新区每年还将给予最高800万元业务经费资助。
  亮点6 放宽户籍“一人一策”
  “‘双创’人才的特殊落户政策将延伸至滨海新区全区。”于浩说,滨海新区在现有人才落户政策的条件外,每年还会拿出一定数量户籍指标专门用于引进急需紧缺的特殊人才。对于外国专家短期来华的,将为其简化办理程序,外籍人才还可从宽办理工作居留证件。另外,领军人才或团队实施的项目还将享受到“一人一策”、“一企一策”的支持方案。(前沿新闻记者李泽亚)









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